Acodal Seccional Occidente y SENA le invitan a esta jornada gratuita
JUEVES 26 DE ABRIL DE 2018
HORARIO
3:45 p.m. a 6:00 p.m. (Jueves)
Universidad Libre
Diagonal 37a #3-29 Salón 301
Barrio Santa Isabel
Cali – Colombia
Las competencias laborales son evaluadas por el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- con el objetivo de recoger evidencias de desempeño, producto y conocimiento de un trabajador determinando así competencia en una función productiva, centrándose en el desempeño real de los trabajadores y con base en un referente que es la Norma de Competencia Laboral y/o el esquema de certificación. Este procedimiento tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida del personal operativo en sus respectivas funciones laborales.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”3.0.106″ background_layout=”light” text_orientation=”justified”]En apoyo a este importante proceso, la Asociación Colombiana de Ingeniería Sanitaria y Ambiental ACODAL Seccional Occidente y el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA a través del Centro de la Construcción de la ciudad de Cali, han aunado esfuerzos y han programado en otras ocasiones eventos de divulgación relacionados con la promoción de la importancia de la certificación en competencias laborales y normas vigentes en el sector de agua y saneamiento básico. En esta oportunidad, han programado una jornada en la cual se realizará sensibilización e inducción sobre una Norma de competencia laboral vigente en la cual deben certificarse todos aquellos operadores de plantas de tratamiento de agua potable, titulada así: Potabilizar agua de acuerdo con normas técnicas.
Es por esto que los operadores o personas a cargo de este proceso deberán capacitarse y certificarse en potabilizar el agua para el abastecimiento humano de acuerdo con la normatividad vigente a nivel nacional, garantizando así la correcta operación y funcionamiento de las plantas o sistemas de tratamiento de agua para consumo humano.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Section” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#4b5fab” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” padding_mobile=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” prev_background_color=”#ffffff” custom_padding_tablet=”50px|0|50px|0″ custom_padding_last_edited=”on|desktop” next_background_color=”#ffffff”][et_pb_row admin_label=”Row” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Texto (azul)” background_layout=”dark” use_border_color=”off” _builder_version=”3.0.106″]OBJETIVOS
- Sensibilizar a los asistentes en todo lo que respecta al proceso de evaluación y certificación de competencias laborales realizado por el SENA.
- Realizar la inducción para dar a conocer la Norma de Competencia Laboral (NCL) 280201221. “Potabilizar agua de acuerdo con normas técnicas”.
PERSONAL AL QUE SE DIRIGE
Esta Jornada está dirigida a personal operativo (operadores y supervisores) encargados de la operación y mantenimiento de las plantas de potabilización, que deben certificarse en esta norma y que preferiblemente estén capacitados en el curso básico de operación y mantenimiento de plantas de potabilización en ACODAL Seccional Occidente.
METODOLOGIA
Esta agenda será desarrollada mediante presentaciones magistrales de profesionales del SENA y ACODAL S.O.
REQUISITOS
Las personas que asistan a la jornada, deben tener experiencia certificada de mínimo 1 año en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de potabilización. El mismo día de la sensibilización e inducción (26 de Abril de 2018) deben llevar la siguiente documentación para ser entregada a los funcionarios del SENA:
- Constancia o certificación laboral donde se evidencie mínimo un (1) año de experiencia en operación y mantenimiento de plantas de potabilización, describiendo las funciones que ha realizado o realiza actualmente. Nota: En papel membretado de la institución donde labora.
- Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%
NOTA: Trabajador que no cumpla con dichos requisitos y no los entregue NO puede inscribirse en el proceso.
Así mismo, se requiere que cada aspirante al proceso, realice el registro en la agencia pública de empleo, a través del siguiente enlace, en la opción “crear usuario”:
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/registro/buscador
Las instituciones representadas por los participantes a esta jornada deben asegurar la disponibilidad y desplazamiento de los trabajadores en los siguientes momentos que se requiere:
- Sensibilización en inducción 2 horas – 26 de abril de 2018
- Evidencia de Conocimiento (prueba escrita) 3 horas. No se concerta fecha aún, se define por parte del SENA
- Evidencias de desempeño y producto en sitio. No se concerta fecha aún. El evaluador se desplazará a los sitios de trabajo definidos previamente.
- Evidencia de Conocimiento (Oportunidad) 2 horas. Corresponde a prueba escrita donde solo se contestan los conocimientos que quedaron mal en el primer intento.
- Auditoria, si el candidato es seleccionado, puede ser telefónica o presencialmente (1 hora).
TEMARIO
El desarrollo de los temas se presenta en la siguiente agenda:
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[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=”Toggle Formulario google forms” title=”Inscríbase hoy diligenciando el formulario” open=”off” use_border_color=”off” _builder_version=”3.0.105″ closed_toggle_text_color=”#e02b20″ border_width_all=”3px” border_color_all=”#e02b20″ border_style_all=”dotted”] [/et_pb_toggle][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ fullwidth=”off” specialty=”off” prev_background_color=”#4b5fab”][et_pb_row][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text _builder_version=”3.0.105″ background_layout=”light”]INFORMACIÓN CURSO
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